2010年6月15日 兩性新聞/http://gendernews.pixnet.net/blog

昨日,國內數家媒體發佈了多項調查數據。這些調查涉及我們生活的方方面面:婚姻、盡孝、消費、就業,它們既反映了一定的現狀,同時也引人思考──面對生活現實或者說各種壓力,我們該如何做得更好?

婚姻調查 結婚5年內最幸福

結婚年限越長,恩愛程度越低,5年以下的新婚者幸福感最高,30年以上的夫妻幸福感最低。廣東省婦聯13日發布《廣東和諧家庭建設調查與對策研究報告》,調查樣本達2997個城鄉家庭。

報告顯示,74.61%的人認為自己家庭『和諧』或『比較和諧』,認為不和諧的只有3.60%,持中立態度的有21.79%。男性比女性的評價更樂觀。

調查顯示,絕大部分家庭屬於互愛型婚姻,61.64%『夫妻感情很好,互敬互愛』,24.64%『日久感情變親情,婚姻關係穩定』;8.25%屬於維持型婚姻,『夫妻情感平淡,較少交流』或『夫妻較難正常交流,但能維持婚姻』;還有0.48%屬於破裂型婚姻,『經常發生衝突,甚至有家庭暴力,已打算離婚』。

調查還顯示,結婚年限越長,恩愛程度越低。相反,夫妻『感情變親情,婚姻關係穩定』的比例卻隨著結婚年限的延長而呈現不斷上升的趨勢。

65.03%的人認為自己的婚姻『很幸福』或『比較幸福』。認為不大幸福和不幸福的比例雖然很低,但30.68% 表示『一般』,也就是說,接近三成的婚姻質量是不高的,屬於湊合型婚姻。

5年以下的新婚者幸福感最高,高達78.06%的人表示『很幸福』或『比較幸福』,30年以上的夫妻幸福感最低,只有53.14%的人表示『很幸福』或『比較幸福』。結婚越久,幸福感越低,而低質量婚姻卻隨著結婚年限的延長而增加。調查顯示,男性作為家庭供養者的比例明顯高於女性。52.34%的男性認為自己是家庭經濟收入的主要提供者,只有12.84%的女性認為是自己。

而家務勞動分工上,調查表明,更多的家務仍然由女性承擔。總體來說,女性是洗衣、做飯洗碗、打掃衛生、購物買菜等家務勞動的主要承擔者,而日常修理工作主要由男性承擔,照料老人和子女則主要由夫妻兩人共同承擔。在家庭事務上,傳統夫妻的分工,一般都是『男主外,女主內』,即丈夫包攬了家庭對外的一切重大事務,妻子則成為家務勞動的主要承擔者。現在,「甩手丈夫」越來越少,夫妻之間既有分工又有合作,各有所側重。

對於『如果你家有矛盾有困難,主要原因是什麼』的問題,『收入低,家庭生活窘迫』居榜首,佔53.36%,第二位的是『孩子的教育費用越來越高』,佔41.16%,第三位是『家裡有病人』,佔 40.95%,都與家庭經濟情況有關。

孝道調查 只有6%的人自認孝心好

承認對待父母做得『很好』的只有6%,『不夠好』的佔 19%,一項對13個城市進行的『孝道』調查顯示,多數受訪者認為自己對父母關懷不夠。

這項調查是由「世界華人孝文化國際研討會」活動組委會所做的。調查統計顯示,對遠方的父母和其他長輩的思念之心,北京、廣州、天津等主要遷入人口的城市最明顯。在被問及『你對待父母做得怎樣?』時,回答『很好』的僅為6%,『較好』的53%,『一般』的佔22%,『不夠好』的佔19%。在『最能體現孝道』的多選題中,各種『最能體現孝道』的行為排名依次為:打電話、給父母錢、購買禮品、回家看望、全家出行、定期聚餐等。

對即將到來的端午節,95%以上的家庭希望或準備以家庭團圓的形式來過。多數受訪者認為,類似春節、中秋、元宵、端午、清明等節日是表達中國人家庭觀念,體現孝道文化的最佳日期。

消費調查 港滬京列亞洲前十

2010年生活費最高城市調查排名榜單出爐,上海、北京在亞洲前十中均榜上有名。

根據調查,在亞洲排名中,東京第一、中國香港第六、上海第七、北京第八、中國台北第十二,廣州第十三,深圳第十四。

就業調查 六成大學生願當「民工」

大學生就業難已成為一個普遍問題,記者了解到,在現狀面前,部分同學不得不放下身段,去和「民工」搶飯碗。前程無憂網近日做的『大學生無奈下是否願意做高薪民工』的調查顯示:有60%的學生願意『接受』,21%的同學認為『可以考慮』,僅有19%的同學因為轉行難、受歧視等原因選擇『不幹』。

有網友在論壇上發表感言:別說4000元,現在誰給我1500元,只要包吃包住,我立馬去。記者在採訪中了解到,願意當民工的基本上都是來自農村的大學生,因為家裡經濟條件差,他們一畢業就要承擔起養家的責任,殘酷的現實不允許他們怀揣充足的銀子繼續尋找滿意的工作,在多次求職無果的情況下,他們只得把目光投向最基層的「民工」工作。而出生於城市的大學生則對「民工」工作持有懷疑態度,他們的理由是:一旦做了沒有技術含量的工作,以後轉行都難,而且普通民工的工資都很低,沒有必要去「浪費時間」。而且,如果想做「高薪民工」,就需要有一定的技術,自己根本無法勝任。此外,因為面子的問題,很多家長也不願意讓孩子去做民工的工作。

此外,2010年大學生就業壓力管理論壇近日發布調查結果:18%的大學生願意接受零月薪,較2009年上升16.7個百分點。學生願意接受零月薪的原因主要集中在積累經驗、提升能力、長遠發展、興趣愛好等方面。

──◆2010年6月15日 《重慶晚報》 中國

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